Tem como objetivo melhorar a performance das Empresas/Organizações, identificando a necessidade e prioridade do que deve ser realizado, mediante o cenário encontrado. O trabalho é desenvolvido através de implantação de modelos e ferramentas de gestão, definindo indicadores, diminuindo a subjetividade dos processos, minimizando custos e aumentando a rentabilidade e produtividade.
Por meio de um diagnóstico organizacional identificamos as ações necessárias a serem implementadas, dentre elas:
1. PCCR – Plano de Cargo, Carreira e Remuneração - Conjunto de regras e normas que estabelece os mecanismos de gestão de pessoal das Organizações, identificando e corrigindo distorções funcionais.
2. Mapeamento de Competências - Identificação das competências técnicas e comportamentais, possibilitando uma melhor fundamentação das decisões e estruturas em todos os subsistemas de RH.
3. Mapeamento de Processos - Estruturação do funcionamento de uma Organização. Traduz estratégias em ações (atividades) a serem desenvolvidas pelas pessoas. É a base para definição de cargos, competências e critérios de avaliação de desempenho individual.
4. Avaliação de Desempenho - Orienta a capacitação e o desenvolvimento das potencialidades individuais, possibilitando o incremento da produtividade e da competitividade da organização.
5. Pesquisa de Clima - Através de um instrumento de levantamento de informações, identifica-se aspectos do clima organizacional, nível de satisfação dos colaboradores quanto a gestão de pessoas e diversos outros aspectos da Organização.
6. Treinamento e Desenvolvimento - Após um diagnóstico organizacional é possível identificar a necessidade de treinar e desenvolver a equipe da Organização, onde o planejamento e execução serão contextualizados e adequados à cada realidade.
Tenho na SOMA um parceiro de longa data, na Claro e depois na Nextel. Tendo atuado na captação dos melhores profissionais, em todos os níveis, mas especialmente em vagas estratégicas, com excelência e pontualidade. É certo, que considero a melhor fonte de apoio hoje, em Brasília.
"A nossa parceria com a SOMA foi construída há mais de 10 anos. A equipe de consultoras é muito competente e presta um trabalho de excelência. Ficamos seguros em poder contar com a SOMA sempre. Com certeza, esteve conosco em cada novo desafio e foi fundamental para o sucesso na busca dos nossos melhores talentos."
"Recomendo o excelente trabalho da SOMA, que conheço há vários anos, trabalho desenvolvido com competência e resultados efetivos. Sucesso sempre!!!"
Conheço os serviços prestados pela Soma Desenvolvimento desde 2004 e tive oportunidade de contratá-los e também, de viver processos de recolocação no mercado para mim mesmo. São profissionais ágeis que têm competência e expertise para contribuir com as empresas e também, com candidatos que desejam se recolocar no mercado profissional. Minha percepção é que a Soma é uma empresa confiável e que oferta ao seu cliente segurança e eficácia no serviço prestado
Um processo de recrutamento assertivo. Essa é para mim a informação que melhor qualifica os serviços prestados pela SOMA, empresa que conheço há 12 anos e que garante à União Brasiliense de Educação e Cultura – UBEC, uma excelente oferta de perfis profissionais pela qual já revelaram-se lideranças sólidas e comprometidas com a instituição. Recomendo os serviços da SOMA pela eficácia no resultado alcançado. Sem dúvida, esta é uma empresa com alto padrão de qualidade e expertise que é destaque no mercado de desenvolvimento humano. A liderança da Rose é importantíssima para o sucesso da SOMA.
A Soma é parceira de longa data da CAIXA SEGURADORA nos processos seletivos. Nesta duradoura relação profissional que mantemos há mais de dez anos, somos fortemente apoiados pela seriedade das consultoras Soma.
Conheço o trabalho da Soma Desenvolvimento há mais de 10 anos. Seu trabalho é sério e respeitoso com todos os envolvidos: cliente e candidatos. É uma empresa esforçada em compreender o perfil solicitado pelo cliente, bem como encaminhar candidatos que realmente tenham as características procuradas e que compartilhem os valores da empresa. São realistas com prazos e preferem dizer um não a uma vaga do que fazer um processo às pressas. Recomendo!
Conhecemos os serviços oferecidos pela Consultoria Soma Desenvolvimento Humano em 2012, quando necessitávamos de preencher uma vaga para o cargo de Coordenador de RH. A atenção que recebemos da SOMA, nos deu a certeza que havíamos encontrado o parceiro de negócio certo. A equipe envolvida demonstrou dedicação, competência e muita paciência. Depois dessa experiência bem sucedida, buscamos reiteradas vezes os serviços oferecidos pela Soma Desenvolvimento, tendo obtido êxito em 100% delas.
A SOMA é uma empresa que preza pela excelência em seu trabalho, com uma equipe qualificada, atua com excelência, compromisso e ética. Apresenta soluções alinhadas com a nossa cultura organizacional, tendo a sensibilidade para entender as necessidades e assim, potencializar as entregas. O suporte fornecido pela Soma, impacta positivamente no processo de seleção, de forma customizada e humanizada, trazendo excelentes resultados. Parabéns equipe da Soma pelo trabalho diferenciado! Vocês são maravilhosos!
Experiência, competência, dedicação e capacidade de entender as nossas reais necessidades são características que sempre pude perceber nas diversas vezes que tive a SOMA como parceira nas empresas onde atuei. A seriedade na condução dos processos a diferencia nesse segmento de atuação. Rose, Marisa e os profissionais escolhidos por elas para compor a sua equipe, mostram-se efetivamente engajados no alcance de nossos objetivos enquanto clientes.
Conheço a empresa Soma Desenvolvimento há mais de 15 anos. O nosso relacionamento foi construído por meio de parcerias nas empresas às quais trabalhei. Enfrentamos vários desafios diários para alcançar resultados cada vez mais audaciosos para a Organização, aplicando seu conhecimento teórico e prático em diversos processos. A SOMA envolve sua equipe e busca constantemente o crescimento mútuo. Tenho orgulho de falar desta empresa, haja vista a necessidade que tive de ser inserida no mercado algumas vezes, através de processos seletivos da SOMA e que por sinal, fui muito bem posicionada.