O FUTURO DO TRABALHO

Novas tecnologias e pauta ambiental podem agregar 69 milhões de novas ocupações.
Por outro lado, podem eliminar 83 milhões.

"Ao todo, 23% das ocupações no mercado de trabalho devem se modificar até 2027. Em uma base de dados que analisa 673 milhões postos de trabalho há, neste período, a expectativa de 69 milhões de empregos criados, liderados principalmente pela transição verde e pela transformação tecnológica, mas neste mesmo período, 83 milhões de postos poderão ser eliminados. Isso corresponde a uma redução líquida de 14 milhões de postos de trabalho, ou 2% do emprego atual.

Os empregos que mais crescem são especialistas em Inteligência Artificial e aprendizado de máquina, especialistas em sustentabilidade, analistas de inteligência de negócios e especialistas em segurança da informação, mas o maior crescimento em números absolutos é esperado em educação, agricultura e comércio digital.

Durante a pesquisa de opinião, executivos foram perguntados sobre quais macrotendências seriam as mais prováveis ou crescentes nos próximos 5 anos. O crescimento da adoção de novas tecnologias de fronteira (86,2%), a ampliação do acesso digital (86,10%) e da aplicação de padrões ESG (Environmental Social and Governance) (80,6%) foram os mais selecionados pelos executivos.

As macrotendências apresentadas geram transformações significativas no surgimento de novas ocupações e também no desaparecimento de outros cargos no mercado de trabalho.

Quando perguntado aos executivos sobre quais tecnologias estariam sendo introduzidas em suas empresas, big data, computação em nuvem e inteligência artificial se apresentam com maiores popularidades.

Entre os novos postos de trabalho gerados, destacam-se:

1. Especialistas em IA e aprendizagem de máquina;
2. Especialista em sustentabilidade;
3. Analista em Inteligência de negócios;
4. Analista de Segurança da Informação;
5. Engenharia de Fintechs;
6. Cientistas e analistas de dados;
7. Engenharia de robótica;
8. Especialista em Big Data;
9. Operadores de equipamentos agrícolas;
10. Especialistas em transformação digital.

Outras profissões como arquitetos e agrimensores, engenheiros de energia renovável e engenheiros de instalação e sistema de energia solar, são cargos de crescimento relativamente alto, à medida que as economias mudam para energia renovável.

Apenas duas tecnologias não devem apresentar saldos positivos de empregos nos próximos cinco anos: robôs humanóides e robôs não humanóides.

Segundo o relatório, os principais postos de trabalho que devem desaparecer são:

1. Caixas de banco e funcionários relacionados,
2. Funcionários dos Correios,
3. Caixas e cobradores
4. Escriturários de entrada de dados,
5. Secretários administrativos e executivos
6. Assistentes de registro de produtos e estoque
7. Escriturários de contabilidade
8. Legisladores e oficiais judiciários
9. Atendentes estatísticos, financeiros e de seguros
10. Vendedores de porta a porta, ambulantes e trabalhadores relacionados

No Brasil, executivos esperam que 53% das habilidades exigidas pela força de trabalho permaneçam as mesmas. As habilidades mais priorizadas para requalificação e qualificação nos próximos cinco anos no país serão:

1. Inteligência Artificial e Big Data;
2. Pensamento Criativo;
3. Resiliência, Flexibilidade e Agilidade
4. Pensamento Analítico."

Fonte:

Carlos Arruda, Hugo Tadeu e Miguel Costa
Fundação Dom Cabral
World Economic Forum