|
Entendemos
que a política de remuneração é de grande importância na retenção
de pessoal da Organização. A Soma
possui profissionais qualificados para a realização de trabalhos
especializados nessa área, utilizando técnicas modernas e atualizadas
de descrição e avaliação de cargos, pesquisa salarial, implantação
de plano de cargos e salários, remuneração variável e incentivos.
Decisões
individuais de remuneração estão cada vez mais envolvendo o gestor de
cada área. A empresa necessita de parâmetros que ofereçam segurança
para orientar seus diretores e gerentes nas decisões sobre cargos
e salários e
a Soma
pode contribuir nesse processo.
|